L’analyse de pratique permet à de nombreux professionnels de revenir sur les situations professionnelles vécues et d’acquérir une plus grande lucidité.

Elle favorise l’acquisition de nouvelles compétences afin d’initier de nouvelles manières de faire, des comportements appropriés et développer la capacité à décider dans l’action.

Au niveau du collectif, elle permet de construire un savoir qui harmonise les pratiques. Elle crée une culture commune.

Le groupe se compose de professionnels de la même structure, venant sur la base du volontariat, se rencontrant dans un cadre défini pour analyser leurs pratiques, les difficultés qu’ils rencontrent…

La richesse du groupe offre des perceptions différentes, voire divergentes, ce qui ouvre un espace de recherche.

Le formateur PRH est le garant du processus de travail.

Organisation et tarifs :

  • prévoir généralement 4 à 10 séances sur une période de 1 an.
  • la durée d’une séance est de 2 à 3 heures.
  • un contrat fixant les modalités précises et le devis est établi avec vous.

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